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EAD Cargos e Salários

OBJETIVO

O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Aula 1 Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração Aula 2 Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura Aula 3 As Etapas para a Construção do Plano de Cargos Aula 4 Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos Aula 5 Descrição e Especificação dos Cargos Aula 6 Avaliação e Classificação dos Cargos Aula 7 Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos Aula 8 Métodos Sistêmicos, Introdução à Pesquisa Salarial Aula 9 Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial Aula 10 Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração

PERFIL E INFORMAÇÕES

Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Cargos, Salários e Remuneração, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja compreender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários de uma empresa, através da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificação de cargos, entre outros assuntos relevantes.

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