OBJETIVO

Atualmente, é muito importante que uma organização esteja atualizada quanto as diferentes maneiras de treinar seus colaboradores, para que seja possível acompanhar a evolução do mercado de trabalho.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Aula 1 Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas Aula 2 Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios Aula 3 Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios Aula 4 O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas Aula 5 Mecanismos de avaliação e validação do treinamento Aula 6 Treinamentos técnicos e comportamentais Aula 7 Formas de aplicação de TD e seus benefícios Aula 8 Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento Aula 9 Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa Aula 10 Custo e investimento em treinamento

PERFIL E INFORMAÇÕES

Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Treinamento e Desenvolvimento, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em treinamento de pessoas, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, os métodos de treinamento, o ciclo de vida dos negócios, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.